- Text
- Dějiny
when you want to merge different pe
when you want to merge different perspectives on a problem
0/5000
Lorsque vous souhaitez fusionner les différents points de vue sur un problème
překládá, čekejte prosím ..
lorsque vous souhaitez fusionner différents points de vue sur un problème
překládá, čekejte prosím ..
Lorsque vous souhaitez fusionner différents points de vue sur un problème
překládá, čekejte prosím ..
Ostatní jazyky
Překlad nástroj podpory: Klingonština, Rozpoznat jazyk, Tradiční čínština, afrikánština, albánština, amharština, angličtina, arabština, arménština, barmština, baskičtina, bengálština, bosenština, bulharština, běloruština, cebuánština, chorvatština, dánština, esperanto, estonština, filipínština, finština, francouzština, fríština, galicijština, gruzínština, gudžarátština, haitská kreolština, hauština, havajština, hebrejština, hindština, hmongština, holandština, igboština, indonéština, irština, islandština, italština, japonština, javánština, jidiš, jorubština, kannadština, katalánština, kazaština, khmerština, korejština, korsičtina, kurdština, kyrgyzština, laoština, latina, litevština, lotyština, lucemburština, makedonština, malajálamština, malajština, malgaština, maltština, maorština, marátština, maďarština, mongolština, nepálština, norština, němčina, pandžábština, paštština, perština, polština, portugalština, rumunština, ruština, rwandština, samojská polynéština, sesothština, sindhijština, sinhálština, skotská gaelština, slovenština, slovinština, somálština, srbština, sundánština, svahilština, tamilština, tatarština, telužština, thajština, turečtina, turkmenština, tádžičtina, ujgurština, ukrajinština, urdština, urijština, uzbečtina, velština, vietnamština, xhoština, zulu, ázerbájdžánština, čeština, čičevština, čínština, řečtina, šonština, španělština, švédština, jazykové překlady.
- Observation: the facts (what we are seei
- Roles and tasks of chairperson in meetin
- Don’t evaluate any of them until the gen
- ) as distinct from our evaluation of mea
- In principle those who chair meetings ha
- Demands that implicitly or explicitly th
- Agree which options to work on initially
- Feelings: emotions or sensations, free o
- that of positively influencing the achie
- if they fail to comply.
- Discussion Skills
- free of thought and story
- Denial of responsibility via language th
- Attitude and skills required for success
- I had to.
- The central keys to all good communicati
- personal or psychological history
- Acceptance and appreciation in respect o
- rules, and regulations
- Accept the other person, with his or her
- gender roles
- Also accept his/her – perhaps exuberant
- A premise of deserving, that certain act
- Conducting a conversation at meetings an
