- Text
- Dějiny
The biggest barrier to persuasion a
The biggest barrier to persuasion and influence is the need to be in control and avoid losing control.
0/5000
La plus grande barrière à la persuasion et d'influence est la nécessité de contrôler et d'éviter de perdre le contrôle.
překládá, čekejte prosím ..
Le plus grand obstacle à la persuasion et d'influence est la nécessité d'être en contrôle et éviter de perdre le contrôle.
překládá, čekejte prosím ..
Le plus grand obstacle à la persuasion et l'influence est le besoin de contrôler et d'éviter de perdre le contrôle.
překládá, čekejte prosím ..
Ostatní jazyky
Překlad nástroj podpory: Klingonština, Rozpoznat jazyk, Tradiční čínština, afrikánština, albánština, amharština, angličtina, arabština, arménština, barmština, baskičtina, bengálština, bosenština, bulharština, běloruština, cebuánština, chorvatština, dánština, esperanto, estonština, filipínština, finština, francouzština, fríština, galicijština, gruzínština, gudžarátština, haitská kreolština, hauština, havajština, hebrejština, hindština, hmongština, holandština, igboština, indonéština, irština, islandština, italština, japonština, javánština, jidiš, jorubština, kannadština, katalánština, kazaština, khmerština, korejština, korsičtina, kurdština, kyrgyzština, laoština, latina, litevština, lotyština, lucemburština, makedonština, malajálamština, malajština, malgaština, maltština, maorština, marátština, maďarština, mongolština, nepálština, norština, němčina, pandžábština, paštština, perština, polština, portugalština, rumunština, ruština, rwandština, samojská polynéština, sesothština, sindhijština, sinhálština, skotská gaelština, slovenština, slovinština, somálština, srbština, sundánština, svahilština, tamilština, tatarština, telužština, thajština, turečtina, turkmenština, tádžičtina, ujgurština, ukrajinština, urdština, urijština, uzbečtina, velština, vietnamština, xhoština, zulu, ázerbájdžánština, čeština, čičevština, čínština, řečtina, šonština, španělština, švédština, jazykové překlady.
- Current role, social situation
- Being clear about the non-negotiables, ‘
- Separating the people from the problem:
- Current role, social situation
- This identifies the areas that people ca
- Freezing
- Guidelines for partnership negotiation
- We only perceive the opposite number in
- In this way people can exert influence,
- Assumptions
- Proceed on the basis of being “soft to t
- We assume that systems or patterns of be
- Gait
- Be aware of unfair tricks and guard agai
- Clothing
- Avoid or resolve combining persons with
- feelings
- Build confidence not through taking a fi
- Mutual influence or the Andorra phenomen
- Eliminate mistrust, but remain alert
- One becomes the way one is implicitly or
- Conflict emerges when one party, or both
- One becomes the way one is implicitly or
- This is because all change causes disrup
